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学校第六届“金领人才”模拟招聘大赛圆满落幕

2017年05月15日 17:51  点击:[]

本网讯  5月11日,学校第六届“恩华杯”“金领人才”校园模拟招聘大赛总决赛在图书馆二楼学术报告厅举行。本次大赛由学生工作部、江苏恩华药业股份有限公司联合主办,管理学院承办。江苏恩华药业股份有限公司ACC1中南区大区经理耿强、CNS2中南一区大区经理章俊、人力资源经理沈敏及管理学院党委副书记杨联应邀担任大赛评委。

参赛选手合影

本次模拟招聘大赛自海选以来,共吸引了315名学生线上报名参与。经过简历海选、初赛、复赛,最终有10名参赛选手晋级总决赛。总决赛共分三个环节。在团队产品展示环节,每个队伍通过PPT对恩华公司产品名称、药理、临床效果、适用人群等进行分析讲解;在个人风采展示环节,选手们以各种形式“推销”自己,其中10号选手张鸥以文字动画视频的形式,向评委们推介自己,令人深刻印象;在情景模拟环节,选手们根据主办方提供的产品资料,熟悉产品特征,通过拜访演练、推销演练等形式,与企业评委进行互动,模拟面试情景。

参赛选手与企业评委互动

 经过激烈角逐,最终,管理学院张鸥同学荣获大赛一等奖;人文学院申如锦同学、管理学院学院单思琪同学获二等奖;外国语学院徐鲁铭同学、人文学院娄心建同学和王立森同学获三等奖。其中,管理学院张鸥同学以2157票荣获“最高人气奖”,管理学院陈阳同学获“最佳简历奖”。至此,历时一个半月的“金领人才”模拟招聘大赛圆满落幕。

校园“模拟招聘”大赛已在我校连续举办六届,此次大赛延续上届比赛规则,引入导师制。初赛阶段,由五名导师选择五名学员,根据学员自身特点进行专项辅导,有针对性地为学员提供简历修改、面试礼仪与着装、自我展示、求职优劣势分析等全方位指导。在复赛环节,选手通过风采展示、无领导小组讨论等形式,还原职场应聘流程,从实战角度切实提升学生求职就业能力。

(管理学院)

网络编辑:张璐




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